دراسة: الأمراض المزمنة تدفع عمالا تونسيين إلى التقاعد المبكر

كشفت دراسة حديثة أنجزتها المصلحة الجامعية لطب الشغل والأمراض المهنية بالمستشفى الجامعي مستشفى شارل نيكول عن تزايد حالات الإحالة على التقاعد المبكر لأسباب صحية، خاصة في قطاعات الصحة والبناء والنسيج.
وشملت الدراسة 146 ملفا لمطالب تقاعد مبكر تم تقديمها بين جانفي 2017 ومارس 2025، حيث بلغ متوسط أعمار المعنيين 53 سنة، فيما مثّل العمال أكثر من 70 بالمائة من الحالات، بمتوسط أقدمية مهنية يقارب 25 سنة.
وأظهرت النتائج أن الأمراض المزمنة تمثل السبب الرئيسي للتقاعد المبكر، إذ تصدرت الأمراض العظمية والمفصلية والسكري المصحوب بمضاعفات قائمة الأسباب بنسبة 28.1 بالمائة لكل منهما، تلتها الأمراض التنفسية بنسبة 23.3 بالمائة، ثم الاضطرابات النفسية بنسبة 17.1 بالمائة، والأمراض القلبية بنسبة 15.1 بالمائة، فيما بلغت نسبة حالات السرطان 8.9 بالمائة.
كما رصدت الدراسة ثماني حالات تقاعد مبكر ناجمة عن حوادث شغل، وبينت أن 71 بالمائة من الملفات تمت الموافقة عليها بسبب الإنهاك المبكر للجسم، مقابل 29 بالمائة نتيجة العجز الصحي، مع بلوغ متوسط نسبة العجز الجزئي الدائم نحو 77.7 بالمائة.
وأكد الباحثون أن هذه المعطيات تعكس التأثير المتنامي للأمراض المزمنة على المسار المهني للعمال في تونس، داعين إلى تعزيز برامج الوقاية والكشف المبكر وتحسين الرعاية الصحية للحد من فقدان القدرة على العمل وتقليص اللجوء إلى التقاعد المبكر.